言葉の定義を明確にする

方針や理念に良く使われる言葉に、「幸せ」、「豊か」、「喜び」、「最善」、「成長」等があります。これらの言葉は人それぞれ解釈や思い浮かべる内容が異なるように思います。これらの言葉を更に深堀し具体的に定義することで、組織がより一丸となり更に効果が上がりるように思います。