自分の価値観を押し付けない

経営理念や事業目的といったことは、企業内で価値観を共有すべきだと思います。しかし変化が激しく多様性といわれる時代は、自分の価値観や考え方を一旦脇に置き、年齢や性別に役職に関係なく、様々な考え方や思考アイデアといったものを、各自が提案しやすい環境をつくり、新しいことに挑戦していくことが必要ではないでしょうか。